사회초년생 월급실수령액 계산법
제가 처음 일을 시작할때는
그냥 월급이 들어왔다는것만으로도 신이 나서
월급명세서를 읽지도 않았었는데요
시간이 좀 지나고나니 월급명세서를 한번 읽어보고 싶더라구요
하지만 아실거에요..
4대보험어쩌고 국민어쩌고 복리후생어쩌고 부터 시작해서
잘 모르겠는 단어들을 주르르르륵 보는순간
수능 영어문제가 더 쉬울꺼 같다라는 생각이 들때쯤
이 단어들에 대해 알고있어야겠다는
생각이 들어서 공부하기 시작했답니다!
예전의 저같은 사회초년생을 위한 월급실수령액 계산법!
지금 시작할게요 ㅎㅎ
월급실수령액을 계산할때는
먼저 자신에게 어떤 것이 플러스이고 어떤 것이 마이너스인지 먼저 파악하는게 좋다고해요!
먼저 월급실수령액에 플러스로 들어오는 항목들은
- 기본급 : 기본인금
- 상여금 : 기본인금 이 외의 특별히 지급되는 현금
- 수당 : 추가로 지급되는 금액
- 복리후생비 : 직원 복지차원에서 나오는 수당
이 있다고 합니다!
그럼 월급실수령액에 마이너스로 빠지는 항목들은 뭐가 있을까요?
- 국민연금 : 만 65세부터 혜택을 받게 되는 의무가입연금
- 고용보험료 : 실직이나 휴직으로 소득이 끊겼을때 생계유지를 위한 사회보장보험
- 건강보험료 : 의료비의 과도한 부담을 방지하기위해 만든 사회보장제도
- 장기요양보험료 : 노인성 질병으로 일상생활에 어려움을 겪을시 지원해주는 사회보장보험
- 소득세 : 소득에 따라 정해진 퍼센트대로 국세청에 납부해야하는 세금
- 주민세 : 그 지역의 거주자로서 각 지방구청에 납부해야하는 세금
- 결근공제 & 조합비 : 결근공제는 정해진 근무시간에 결근을 했을 시 공제될 수 있는 항목
등이 있다고 해요
결국 월급실수령액은 플러스항목과 마이너스항목을
합친 차인지급액 이랍니다!
월급 잘 들어왔겠지 라고 생각하지마시구
한달에 한번만이라도 월급명세서가 맞는지
확인하시는 버릇을 가지고 계시면 좋을거 같아요!
글을 읽고계신 모든 사회 초년생 화이팅!